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O estudo realizado pela revista “EXAME” em parceria com a evertis e a AESE Business School, é um dos mais completos realizado no território português quanto à satisfação dos colaboradores nos seus locais de trabalho. Este ano equilíbrio, felicidade e flexibilidade foram palavras-chave, tendo em vista a sua relevância no cenário corporativo atual.
A Endress+Hauser Portugal destaca-se por considerar os seus colaboradores como o centro do negócio e por serem eles que fazem a diferença. A aposta na valorização das pessoas, no equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, na formação, boa comunicação e a gestão responsável, foram fatores determinantes para a escolha, e por conseguinte são os pilares-chave que suportam o crescimento sustentável do negócio. A nova sede em Palmela contribuiu, exponencialmente, para a melhoria das condições de trabalho.