A competição TOP 100 verifica se as inovações resultam de uma abordagem planeada e como é que as soluções prevalecem no mercado. Os vencedores são escolhidos através de um processo de seleção científica. Uma equipa liderada pelo investigador de inovação, Nikolaus Franke da Vienna University of Economics and Business, baseia-se em mais de 100 critérios de teste. Esta é a segunda vez que a Endress+Hauser Level+Pressure impressiona o júri (recebeu o primeiro selo em 2021).
Na categoria “Organização do processo de inovação”, a Endress+Hauser Level+Pressure recebeu as notas máximas pelo seu frontloading estruturado com campos de inovação definidos e geração sistemática de ideias. O júri enfatizou que as equipas interdisciplinares desenvolvem, continuamente, produtos existentes e testam rapidamente soluções de protótipos. As hierarquias horizontais, uma cultura de feedback aberto e uma orientação e transparência claras em todas as fases da inovação foram convincentes na área do “ambiente de trabalho e promoção da criatividade”. Estas medidas oferecem aos colaboradores espaço para soluções criativas. Um exemplo da promoção consistente da força inovadora é o Laboratório de Inovação, onde especialistas das áreas de investigação e desenvolvimento, produção, vendas e departamentos relacionados trabalham para analisar as tendências de mercado e desenvolver aplicações inovadoras. As ferramentas com suporte de IA auxiliam nas análises de mercado, na identificação de tendências e na triagem inicial de ideias, libertando os colaboradores para tarefas criativas.
A 27 de junho de 2025, a Endress+Hauser Level+Pressure – o centro de competência em tecnologia de medição de nível e pressão – bem como soluções para a gestão de stocks dentro do Grupo Endress+Hauser, recebeu o selo TOP 100 do jornalista científico, Ranga Yogeshwar no German SME Summit em Mainz. Ele atua como mentor na competição de inovação.
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